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當前位置:網站首頁 新聞資訊 公司新聞 仁愛涓涓書歲月 和風無言寫春秋 ——記第十二屆中華慈善獎獲得者楊文龍

仁愛涓涓書歲月 和風無言寫春秋 ——記第十二屆中華慈善獎獲得者楊文龍


一、概述

商海大潮中,一位贛商四十年奮進不止、穩健前行,從江西省樟樹市經營中藥材艱辛起步,在為實現一個個目標的成功跨越歷程中,締造出了一家享有廣泛盛譽的醫藥企業,成為了江西紅土地上中醫藥產業領域中的一顆璀璨明珠。

這家醫藥企業,就是仁和集團。

尤為引人注目的是,從新千年之初組建集團至今的發展歷程中,仁和集團始終以驚人的發展速度、穩健的成長姿態,快速崛起為一家集藥品、大健康產品研發、生產、銷售于一體的大型知名現代醫藥集團。

如今的仁和集團,年銷售收入已突破146億元,年利稅總額近20億元,連年獲得“中國民營企業制造業500強”“中國醫藥工業百強”“中國中藥企業百強”“中華民族醫藥百強品牌企業”“中國OTC企業十強”“農業產業化國家重點龍頭企業”等重量級榮譽獎項。集團還被評選為“全國抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業”“千企幫千村優秀民營企業”等榮譽稱號。仁和集團不斷成為引領江西新興戰略性支柱產業——現代醫藥產業強勁崛起的中堅力量之一。

奮進創業的輝煌歷程,成就了聲名卓著的仁和集團,也成就了紅土地上杰出贛商代表楊文龍。

毋庸贅言,楊文龍是改革開放偉大時代里涌現出的,江西乃至全國民營醫藥業界的驕子之一,無論是在江西還是在全國民營醫藥產業發展的輝煌篇章里,他都寫下了濃墨重彩的一筆。

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二、財富價值觀

對于任何一位企業家品格精神的深層觀照,幾乎都繞不開其對于財富感悟、觀點和支配等范疇的話題。

在楊文龍身上,濃縮了改革開放大潮中涌現出來的財富英雄們的典型人生軌跡。但在他的內心世界,又深藏著對于財富與人生事業境界追求的獨特理解和價值取向。

作為一位社會公認的成功民營企業家,楊文龍從不否認對于陽光財富的踏實追求。而在追求財富的過程中他卻始終認為,財富之于一個人的人生事業與企業價值,只有上升到“修身、齊家、富天下”的境界,那才是賦予了財富社會價值的真正意義。

正是建立在這樣的財富價值觀上,人們感動地發現,在個人事業追求和企業一路而來的發展歷程中,楊文龍從未間斷過企業和企業家對社會責任的崇尚履責。

他本人以及企業扶危救困、捐資興學;建設新農村,回報桑梓哺育;資助社會事業,詮釋濟世情懷;把愛心撒向更廣闊的區域……

在近三十年的過程中,楊文龍以個人或企業名義累計向希望工程、精準扶貧、抗疫救災、修橋筑路等公益事業及社會弱勢群體捐款、捐物逾5億元,安置下崗職工、殘障人員等勞動力就業3萬余人次,用實際行動踐行醫藥企業的社會責任,傳遞仁心仁愛的品牌精神,受到黨和政府及社會各界的充分肯定與贊揚。

在楊文龍內心深處,對于自己人生事業和企業一路而來取得的輝煌發展,始終珍懷著濃厚的感恩情愫。崇尚人生高遠之境的他,在以志勵已獲得成功的過程中,又從儒家“以天下為己任”“達則兼濟天下”等思想觀點中形成了自己人生事業和企業有為于社會的系統深思,并在歲月時光里化作無言大愛默默傾情回報給社會。

“落其實者思其樹,飲其流者懷其源。”“企業在追求經濟效益的同時,必須承擔社會責任。”“公益慈善情懷才是企業永恒的不動產!”

正是基于個人與企業公益慈善事業的深刻理解,楊文龍在企業走向輝煌的歷程中,同時也成為一位成功的慈善家。回報社會,是仁和企業與全體員工的共同信念。

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三、仁愛行天下

2014年9月27日上午,始終踐行儒家思想的楊文龍被評選為“第五屆中國孔子儒商獎”,頒獎詞寫道:

“他剛滿20歲就在被譽為‘千年藥都’的江西省樟樹市開始了與藥為伍的創業生涯。他闖廣東、下江南、入四川,一干就是16年。他致力于高科技醫藥產品研發,把產業報國、造福人類作為自己的使命。飲水思源,回報社會,他向弱勢群體等公益事業捐款、捐物累計6000余萬。”

這段頒獎詞,既是對楊文龍風雨兼程、義利兼顧商道的高度概括,也是對他心懷大愛、善行天下品格情懷的深切褒獎!

文以載道,商以利民。“仁愛”之心,是“儒商”最重要、最基本的品質和素質。在創富能力強的人手中,財富能夠創造更多的經濟效益;而在身懷公益慈善情懷的企業家手中,財富就能夠為國家繁榮富強、為社會的和諧進步貢獻企業的力量。

正是因為內心深處有著崇尚人生貢獻的思想,所以,當楊文龍在確立自己事業未來的一開始,他就悄然把自己的這一追求融入了企業發展的責任與使命之中。

仁和集團中的“仁”,即取自《論語》中的“仁者愛人”“人者仁也”,“和”則出自《禮記》中“禮之用和為貴”。

所謂醫者仁心、仁者愛心,仁和集團從儒家思想中精煉出“人為本、和為貴”作為企業的使命與價值觀。而在這其中,又深刻體現著楊文龍本人的人生追求與事業價值觀!

“心中裝著他人,就會產生愛心,心中擁有社會,就會產生責任。”楊文龍首先把自己的“醫者仁心、仁者愛心”思想,通過仁和企業文化的構建傳遞給企業的每一位員工,而后又通過全體員工奮力傳遞給社會。

“一個企業,一百年、一千年,留給人們的,不是產品、業績,更不是廠房、設備,而是企業的文化。這種文化順應時代潮流,成為社會和諧發展的重要組成部分。”楊文龍說,無論仁和集團將來走多遠、發展走向何方,但在仁和集團的企業文化中,仁愛永遠是最深層的內涵。

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四、善為己任

一位從企業初創時就心懷深厚責任擔當情懷的企業家,從一開始就肩負著雙重責任,即企業自身發展的責任和對社會公益慈善的責任。

楊文龍從當年做中藥材生意賺到一些錢后,就開始有了一個習慣。那就是一到年關歲末的時候,在繁忙的工作中,他一定會親自操辦或派遣專人負責置辦大量年貨,發放給豐城、樟樹的孤寡老人、殘疾人及困難家庭。

這一習慣,楊文龍至今已堅持了20多年了。而且每年置辦年貨的數量逐年增加,發放的范圍也逐年擴大。在豐城市、樟樹市等地,當地眾多困難家庭、下崗職工及孤寡老人,都受到過來自楊文龍不同程度的接濟與幫助。

“年少輕狂時的創業初期,我最大的夢想是,賺了錢后買吉普車,自豪地帶父母在樟樹、豐城的大街上轉轉。”楊文龍說,隨著歲月流逝,看著親戚、朋友和不少家鄉的鄉親生活困難,有的下崗找不到工作、有的賣苦力艱難謀生,他內心念想的事情不知不覺發生著變化,想的是如何幫助家鄉那些生活困難的人們解決生活困難和就業問題。

是的,楊文龍深厚的社會公益慈善情懷,在創業初期成功的時候,源自于一種樸素的感恩情結——感恩家鄉那片土地的養育深情,當自己有了一定能力時,自然而然也就從心底生發出了想要去幫助那片土地上的人的真摯之情。

楊文龍把當年自己的這種想法和舉動,看成是自然而然的事。

也正是從那時開始,善為己任的企業家情懷,也在楊文龍內心悄然萌發。

“后來,隨著企業的不斷發展,經濟實力不斷增強,于是就想著要去幫助社會上更多的人們,為他們做一些實事。”楊文龍說,當自己內心這樣的想法開始產生后,他已意識到,這是一種責任。“自己創業富裕了,確實是靠自己努力打拼才實現的,但若沒有改革開放賦予的機遇,自己怎能有人生事業成功的機會?!既然是黨和國家改革開放政策的受惠者,那自己在富裕之后就理所應當要為社會作貢獻!”

于是,楊文龍把真情相助的群體,逐漸從家鄉豐城的父老鄉親轉向了其他更多地方的人身上。

從豐城市到樟樹市再到宜春市,后來是全省、全國其他地方,由下崗職工到孤寡老人再到貧困學子,楊文龍開始投以關注的目光,用心用情去幫助。

在豐城市和樟樹市兩地,逢年過節前后,楊文龍都要包好現金,帶上禮品,默默去看望當地福利院里的老人,善舉堅持了幾十年。

每當得知品學兼優的學子因為家境困難而遇到了求學困難,楊文龍都是慷慨而為,資助他們順利完成學業。他還和一些貧困學子結成對子,承諾一直幫助他們到大學畢業。

遇到生活困難的下崗職工,楊文龍除了出錢幫助他們解生活困難的燃眉之急,還想辦法幫他們找到解困致富的出路。

楊文龍還向豐城、樟樹及宜春市殘聯先后捐款,幫助殘疾人。

……

“他(楊文龍)那時企業做得還不大,社會上比他有錢的老板很多,可他卻是我們這里最熱心扶貧濟困的企業家之一。”樟樹市當地很多人說,楊文龍在扶貧濟困的真情舉動中還有一個特點,那就是持之以恒,比如對當地社會福利院的老人,這么多年來楊文龍始終都堅持逢年過節去看望慰問。

這或許緣于楊文龍性格中真情執著的一面,同時,更是楊文龍傾情真心幫助社會困難群體的充分體現。

在仁和集團成立之后,楊文龍把個人的社會公益舉動融入企業的整體社會公益活動中,他以個人名義開展的公益活動逐漸減少了,但他從未忘記過要將自己當年確定要幫助的社會群體繼續幫扶下去。

“企業的社會公益責任不僅僅是企業家一個人的善舉,也是企業家和全體員工的長期堅持。”仁和集團成立后,楊文龍把公益慈善活動提高到企業履行社會責任的高度。

正是從這時起,仁和集團的社會公益善舉,開始越來越為外界所關注,如:

2002年,仁和集團出資為豐城市一個貧困鄉村修建一條高標準的水泥路。至今,這里的鄉親們仍親切地稱這條路為“仁和致富路”;

2003年“非典”疫情期間,仁和集團出資成立了6支義務消毒突擊隊,先后出動1000多人次,免費為江西省近百家公共場所進行義務消毒。并向北京等重疫情地區免費提供了多批消毒用品;

2005年,九江地區發生強烈地震,仁和集團向災區捐贈價值40萬元的急需藥品;

2007年7月,仁和集團向生命希望工程捐贈大批藥品,用以支持生命工程在全國的推進實施。同年11月,仁和企業廣大員工積極參加扶貧幫困獻愛心活動,為社會困難群體踴躍捐款;

2008年5月13日,在汶川發生特大地震的第二天,仁和集團即通過江西省紅十字會向災區緊急捐助了價值300萬元的急需藥品,這是江西省紅十字會收到的第一批來自企業的捐助。隨后,楊文龍帶頭并倡議仁和集團總部及集團旗下所有的分公司和員工,發起向汶川地震災區的捐獻活動。在整個抗震救災期間,仁和集團總部及其旗下所有分公司和全體員工紛紛踴躍捐款,總計捐助現金和物資近700萬元;

2008年江西發生冰雪災害期間,仁和集團自費組建起電力搶險專業救援隊,奔赴撫州等重災區參加電力設施搶修;

2008年起,仁和已連續15年開展“博愛送萬家”活動,累計援助340余萬元款物,為身邊的困難群眾以及弱勢群體送去了人道主義關懷和溫暖;

2009年10月,仁和集團為昌樟公路連線及贛江“雙橋”工程捐資888萬元。同年,向江西省“青苗關愛工程”、宜春市“中華情”和“仁和博愛送萬家”等社會公益活動捐款共計300余萬元;

2013年4月20日晚,四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震。當晚,楊文龍就親自部署仁和集團成立賑災工作領導小組,積極參與抗震救災工作。經與四川省衛生廳抗震救災指揮中心聯系,仁和集團直接通過成都分公司調撥價值100萬元的藥品和醫療器械,捐獻給地震災區。與此同時,組織仁和集團抗震救災志愿者團隊,奔赴蘆山縣災區參與現場救援;

2013年5月,仁和集團婦炎潔品牌作為國家2013年科技周活動的重大示范項目科技列車湘西行的特邀品牌參加活動,不僅為湘西女性提供了女性健康咨詢、科普展示等各種服務,并免費捐贈了價值50萬元的婦炎潔創新產品;

2016年6月,仁和集團向江西省民建企業家協會同心扶貧基金捐贈20萬元;

2020年1月28日,仁和集團通過樟樹市紅十字會捐款600萬元人民幣,定向用于采購防護服、護目鏡、醫用口罩、醫療器械、藥品等急需防疫物資,支援當地新冠肺炎疫情防控;2月25日,再次通過樟樹市紅十字會捐贈防疫消毒物資價值100萬元,為樟樹市城區居民特別是困難群眾提供居家消毒防疫用品;疫情期間,仁和集團號召各省區、各子公司積極捐款捐物,累計超2000萬元;

2020年7月,仁和集團向中華同心溫暖工程基金會捐贈100萬元,用于教育扶貧;

2020年12月8日,仁和集團向東潤公益基金會捐贈165萬元;

2021年1月,仁和集團向國家紅十字會捐贈600萬元,用于幫扶貧困失能老人與孤兒項目,以實際行動踐行仁和企業的社會責任和使命擔當,在貫徹落實黨中央、國務院“鞏固脫貧攻堅戰成果”系列決策部署中貢獻了仁和力量;

2021年7月,仁和集團將投資總額約8921.5萬元的自建房產工布天街項目中的“演藝中心”“城市客廳”無償捐贈與林芝市慈善總會,用于林芝市發展社會公共服務以及公益事業。善心善舉,彰顯了仁和強烈的社會擔當;

2022年6月,仁和通過樟樹市紅十字會,向樟樹市衛生健康委員會捐贈245萬元,定向用于購買和改裝救護車18輛,為樟樹市各鄉鎮衛生院開展疫情防控、醫療救援等工作提供便利;

……

揚醫道者贏民心,仁和集團正是通過這樣一件件利民、愛民的公益善舉,為社會貢獻自己的力量,也為其他民營企業樹立了良好的榜樣。

善為己任。楊文龍在將個人的扶貧救困之舉上升為企業社會責任擔當的同時,也著力在構建企業的公益慈善文化。

天下以善為本,人心以善為良。有人這樣說道:“楊文龍感恩社會、回報家鄉的舉動,若非發自真情肺腑,怎會如此執著。像楊文龍這樣,從20年前白手起家創業伊始,到今天仍持之以恒地心系慈善,兢兢業業將其作為一生的事業而不遺余力,確實令人肅然起敬、心生感慨。

愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。

五、慈善之路,篤定前行

“慈善之路當然只是社會企業家的一種自我實踐方式之一,企業家除了要‘超越支票簿效應’知行合一外,更應當從發掘和彰顯組織價值開始行動。”在楊文龍心中:國家有難,仁和集團義不容辭,解難分憂;社會需要,仁和集團就要樂善好施,造福鄉鄰。

“仁和有今天的發展,靠的是天時、地利、人和。天時,是黨的好政策;地利,是擁有近2000年藥文化歷史的藥都樟樹;人和,是各級黨政領導的親切關懷和大力扶持”。每一次回顧企業取得的發展,楊文龍總是這樣充滿深情地說。

飲水思源,回報社會,也早已成為仁和集團全體員工的共同信念,成為仁和企業文化中的重要內涵。

崇尚人生高遠之境的楊文龍,在以志勵已從而獲得成功的過程中,又從儒家“以天下為己任”、“達則兼濟天下”等思想觀點中,形成了自己人生事業和企業有為于社會的系統深思,并在歲月時光里化作無言大愛默默傾情回報給社會。數十年的執著前行,楊文龍一步一個腳印,引領仁和集團走出了一條不斷發展壯大的創新之路。同時,這也是一條灑滿愛心的慈善之路。



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