為進一步完善子公司法人治理，推動子公司各項管理工作再上臺階，楊文龍董事長在集團有關領導陪同下，于 2008年9月26日-28日到各生產子公司視察工作，受到各級管理干部和員工的熱烈歡迎。

      視察期間，楊總深入生產一線，與各級員工親切交談，詢問了解他們的工作和生活情況。楊總囑咐各子公司董事長、總經理要時刻關心、幫助員工，及時解決員工工作和生活中的困難。在與各生產子公司領導班子的座談中，楊總認真聽取了每一位班子成員的工作匯報，并與集團有關領導一起針對大家在匯報中提出的問題，現(xiàn)場進行了協(xié)調解決。

       楊總在視察期間，針對完善子公司法人治理，推動子公司各項管理工作再上臺階的主題，深入淺出地闡述了集團公司作為投資主體與各子公司之間的管理關系。在加強組織和團隊建設、加強領導班子民主決策、加強人才培養(yǎng)和引進、加強企業(yè)文化建設等方面提出了具體要求。

      各子公司領導及各級管理干部表示，一定要帶領廣大員工認真學習和堅決執(zhí)行楊文龍董事長所作的各項重要指示，精誠團結、奮發(fā)圖強、求真務實、與時俱進，切實履行職責，決不辜負楊總和集團董事會、總裁辦公會的殷切期望，圍繞集團公司“二次創(chuàng)業(yè)、再上臺階，全面實現(xiàn)‘二五計劃’目標”的戰(zhàn)略任務作出新的、更大的貢獻！